SDGｓの取り組み
埼玉西濃運輸株式会社は、SDGsの考えに賛同し、持続可能な世界の実現を目指し、取り組みを推進します。
「 持続可能な開発目標 （SDGs）」とは、 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
「 持続可能な開発目標 （SDGs）」とは、 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。
従業員への健康管理と職場環境の整備
感染症対策への取り組み
健康経営優良法人２０２２
事故撲滅に向けて安全講習会実施
免許証取得に向けて助成支援
性別にとらわれない職場環境の整備
男性も含めた育児・介護休暇制度の充実
飲み水の備蓄
洗車時の節水の徹底
空気圧の確認とエアーエレメントの清掃
ハイブリッド車の導入
ＬＥＤ照明化
太陽光パネルの設置
長時間労働の削減、働き方改革への対応
定年退職後も働ける環境の整備
埼玉県シニア活躍推進宣言企業
パレット化による手荷役の解消
社員の健康を守るため、地域の安全・安心のための、AEDの導入
廃タイヤのリサイクル、再生タイヤの使用
アイドリングストップの実施
カーボンオフセット ＣＯ２ １８６㎏のオフセット
グリーン経営認証永年表彰
太陽光パネルの設置（昼間の電力自給自足）
全車環境適合車
